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fisher620413 ( ~風林火山 ~ )
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Lv. 38 | 文章數:3272 | 推薦數:2642 | 被推數:1760 #1. 2008-12-18 21:06:32
失業風暴 股王也難逃?日本宏達電驚傳大規模裁員

鉅亨網新聞中心  (來源:NOWnews.com)
2008 / 12 / 18 星期四 18:45

不景氣每天都會傳出企業裁員的消息,但就連營收連續兩個月創下新高的股王宏達電,18日也驚傳日本分公司進行人事精簡,從50人縮減到20人,幅度超過五成。不過宏達電表示,裁員並不是為了減少開支,而是為了提高營運效益。

950萬夠嗎?好我們現在是不是加到1200萬」前年宏達電尾牙上,董事長王雪紅豪氣加碼,不僅台下員工樂開懷,也羨煞其他上班族。不過受到不景氣衝擊,宏達電在日本的分公司傳出大規模人事精簡,50多人的銷售團隊縮減剩下20多人,減幅超過五成。 記者詢問宏達電亞太區副總經理董俊良此波裁員是否與市場景氣下滑有關,但他僅低調的說,「沒有關係,基本上我們整個業務發展都還不錯,整個效益跟滿足客戶需求不斷提升,而不是裁員。」儘管董俊良強調,縮減人力是為了提高日本分公司的營運效益,不過消息傳出後,還是嚇壞不少人。 受惠智慧型手機成長的帶動,宏達電11月營收還是高達177.62億元,創下連續2個月單月歷史新高紀錄,可是這樣的好成績卻沒有延伸到日本市場,在日本的銷售量還不到20萬支。 董俊良強調,「嚴峻的考驗下,企業本身要去找到克服這些困境的具體做法,我們很積極佈建明年業務的策略。」即使公司內部出現人事異動,宏達電對目前的營收獲利一點也不擔心,這股魄力能不能延伸到今年尾牙,大手筆送紅包、展現股王氣勢,外界都拭目以待。 (新聞來源:東森新聞記者李姿瑩、陳建達) 財經中心 綜合報導

e671230001 ( ☆冷面天使☆星穎 )
Lv. 40 | 文章數:7774 | 推薦數:652 | 被推數:3968 #2. 2008-12-22 17:32:53
台灣從今年中到明年初都會有一波裁員潮,現在停薪休假算是最後一步了,所以不少留職
停薪休假的人都開始找其他替代性工作加減賺,跟一些廠商聊天時目前這些人口已經開始
向中上階層漫延了,大概明年中如果還沒回暖會在壞下去,普遍被裁員類型有一定跡象可
尋,像接近退休時期丶上任時間三年內丶工作性質可以壓縮蹟效型,絕大多數均屬於後者
,像公司其中一家廠商把板模操作員裁減人數,但個人操作次數增加,平時能身兼數職的
工作者就因此抬頭了,如果工作時間有規率性停休,可能表示企業還在力捥狂瀾,有階段
性在節流,如果工作時間開始無規率停休,這類型的工作會在被裁員的可能性反而極高!

來源IP:218.164.76.* / 最後編輯時間:2008-12-22 17:38:25
簽名檔
原以為 我懂得愛 是朝朝夕夕相互依賴
經過妳 我才明白 愛不需擁有一樣精采
心疼你 消沉悲哀 即使妳不因為我而傷懷
喜歡妳 笑眼開懷 當妳手舞足蹈像個小孩
感謝妳陪我走這段 我最美的邂逅
喔~從開始一直到現在 妳是我永遠無法釋懷最真的愛
(從一開始一直到現在 最真的愛)
沒有什麼應不應該 愛不必說出來
即使從此妳已經不在 對妳的愛不會更改
e671230001 ( ☆冷面天使☆星穎 )
Lv. 40 | 文章數:7774 | 推薦數:652 | 被推數:3968 #4. 2008-12-25 17:36:30
所說好的不靈壞的靈,還真的被我們聊中了,奇摩新聞就報導明年年後可能會再有一波
裁員潮,無薪假勞工可能突破二十萬人,那全台失業人口到達五十萬真的有可能,現在
正職員除了早有的外勞代替外,現在短期替代工也慢慢增多了,基層的精減會影響到中
階領導層,那下一波裁員可能會出現不少中層主管,看看能不能渡過明年年中了!

http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/081225/2/1bt9q.html
來源IP:218.164.76.* /
簽名檔
越相愛越不能相愛...
誰能告訴我怎麼跨越這道鴻溝...   
在愛情的國度裡你是否和我一樣深深傷過...   
在黑暗的角落獨自舔觝這滿身傷口...   
願天使能傾聽我的脆弱... 
安撫我最最不安的靈魂...
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